Świadczenie pielęgnacyjne: dla kogo

Świadczenie pielęgnacyjne otrzymają m.in.: matka lub ojciec, inne osoby, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, także małżonkowie, opiekun faktyczny dziecka (osoba faktycznie opiekująca się dzieckiem, jeżeli wystąpiła z wnioskiem do Sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka) albo rodzina zastępcza, osoby prowadzące rodzinny dom dziecka - jeżeli sprawują opiekę nad osobą w wieku do ukończenia 18. roku życia, legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

Zgodnie z art. 17 ust. 1 Ustawy o świadczeniu wspierającym, świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwać  wyłącznie osobom, które opiekują się niepełnosprawnymi do ukończenia przez nich 18. roku życia.

Świadczenie pielęgnacyjne na drugie dziecko

Jeszcze jedną istotną zmianą jest to, że jeśli rodzic/opiekun sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem z niepełnosprawnościami, świadczenie pielęgnacyjne będzie podwyższane o 100 proc. na drugie i każde kolejne dziecko z niepełnosprawnościami. To oznacza, że od 1 stycznia, kiedy ustawa o świadczeniu wspierającym wejdzie w życie, na każde dziecko będzie wypłacane odrębne świadczenie pielęgnacyjne.

Świadczenie pielęgnacyjne 2024 a praca zarobkowa

Od 2024 roku pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego nie będzie wymagać rezygnacji z pracy zarobkowej - to kluczowa zmiana w przepisach - o ile zainteresowani wybiorą nowe zasady.

Ustawa reguluje to następująco: Pomimo podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub ustalenia opiekunowi osoby niepełnosprawnej prawa do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, o którym mowa w ustawie z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym lub świadczenia pieniężnego przyznanego na zasadach określonych w ustawie z dnia 8 lutego 2023 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia" zgodnie z art. 63.13 - osoba ta nie traci prawa do pobierania świadczenia pielęgnacyjnego albo specjalnego zasiłku opiekuńczego albo zasiłku dla opiekuna.

Co to jest świadczenie wspierające? Od kiedy będzie obowiązywać?

Od 2024 świadczenie wspierające i prawa nabyte

Zmiany w zasadach stosowania świadczenia pielęgnacyjnego związane są z wprowadzeniem od 1 stycznia 2024 nowego świadczenia - wspierającego. To powoduje, że świadczenie pielęgnacyjne będzie można pobierać na starych lub nowych zasadach. Ale - uwaga - osoba z niepełnosprawnością, która ukończy 18.rok życia będzie pobierać nowe świadczenie wspierające.

Jeżeli dorosła osoba z niepełnosprawnością zdecyduje się złożyć wniosek o przyznanie tego świadczenia, nie będzie możliwe wypłacanie świadczenia pielęgnacyjnego opiekunowi.

Ustawa o świadczeniu wspierającym wprowadza jednak przepisy, mające chronić prawa nabyte osób, które miały prawo do świadczenia pielęgnacyjnego przed 31 grudnia 2023. Osoby te będą mogły w dalszym ciągu pobierać wymienione świadczenie zgodnie z dotychczasowymi przepisami.

Ubieganie się o świadczenie pielęgnacyjne nie łączy się z koniecznością uzyskania żadnych nowych decyzji przez osobę z niepełnosprawnością - tak, jak dotychczas, istotne będzie wyłącznie posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności z odpowiednimi wskazaniami (dla dzieci) lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w stopniu znacznym (dla osób 16-18 lat).

Jak poinformowało nas Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, w przypadku ubiegania się przez opiekuna osoby niepełnosprawnej o świadczenie pielęgnacyjne na nowych, obowiązujących od 1 stycznia 2024 r. zasadach, wymogi ustawowe dotyczące orzeczeń o niepełnosprawności, którymi powinna legitymować się osoba wymagająca opieki od ponad 19 lat pozostaną bez zmian.

Ponadto Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wyjaśniło, że ustawa zakłada, iż osoby (opiekunowie), które nabyły lub nabędą prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na zasadach obowiązujących przed wejściem w życie ustawy o świadczeniu wspierającym i na dzień 1 stycznia 2024 r. lub późniejszy będą uprawnione do świadczenia pielęgnacyjnego na dotychczasowych warunkach, będą mogły zachować na podstawie przepisów przejściowych ustawy o świadczeniu wspierającym (art. 63) prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na zasadzie ochrony praw nabytych na dotychczasowych warunkach , tj. np. bez możliwości podejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Takie osoby, zachowują prawo do świadczenia pielęgnacyjnego albo specjalnego zasiłku opiekuńczego na zasadach obowiązujących do dnia 31 grudnia 2023 r., również w przypadku, gdy osobie nad którą sprawują opiekę zostało wydane nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie o niepełnosprawności. Warunkiem zachowania prawa odpowiednio do świadczenia pielęgnacyjnego albo specjalnego zasiłku opiekuńczego na zasadach określonych w zdaniu pierwszym jest złożenie wniosku o nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności albo o niepełnosprawności w terminie 3 miesięcy od dnia następującego po dniu, w którym upłynął termin ważności dotychczasowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności albo orzeczenia o niepełnosprawności, a następnie złożenie wniosku o ustalenie prawa odpowiednio do świadczenia pielęgnacyjnego albo specjalnego zasiłku opiekuńczego w terminie 3 miesięcy, licząc od wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności albo o niepełnosprawności (art. 63 ust. 3 ustawy).

Orzekanie o niepełnosprawności: trzeba i listy, i zmian systemowych

Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne

Aby uzyskać świadczenie, należy złożyć wniosek:

·       przez Internet — za pomocą rządowego portalu Emp@tia, przy wykorzystaniu Profilu Zaufanego

lub

·       w wersji papierowej — osobiście lub listownie — wypełniając dokumenty i składając je do odpowiedniej jednostki terenowej, odpowiedzialnej za realizację świadczeń rodzinnych w danej gminie - ośrodek pomocy społecznej lub urzędzie gminy lub miasta.

Złożenie wniosku jest bezpłatne.

Realizacją zadań związanych z przyznawaniem oraz wypłatą przyznanego świadczenia pielęgnacyjnego zajmuje się gminny organ właściwy, czyli wójt, burmistrz, prezydent miasta lub upoważniony kierownik/pracownik ośrodka pomocy społecznej lub innej jednostki organizacyjnej gminy, właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się, który rozstrzyga indywidualną sprawę w drodze decyzji administracyjnej, od której stronie przysługuje odwołanie w terminie i trybie wskazanym w pouczeniu decyzji.

Co istotne, w celu uzyskania szczegółowych informacji oraz wiążącego rozstrzygnięcia konkretnej i indywidualnej sprawy dotyczącej prawa do świadczenia pielęgnacyjnego należy zwrócić się do ww. gminnego organu.

Emerytura a świadczenie pielęgnacyjne

KOMENTARZ ZUS DLA CowZDROWIU.pl

- Za osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne, wójt, burmistrz lub prezydent miasta opłaca składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy odpowiadającej wysokości  świadczenia pielęgnacyjnego, przez okres niezbędny do uzyskania okresu ubezpieczenia (składkowego i nieskładkowego) odpowiednio 20-letniego przez kobietę i 25-letniego przez mężczyznę. Okres, za który zostały opłacone składki przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta wlicza się do stażu pracy (w przypadku renty z tytułu niezdolności do pracy oraz uzyskania minimalnego stażu pracy dającego gwarancję podwyższenia emerytury do kwoty minimalnej) jak również ma wpływ na wysokość świadczenia(w przypadku zarówno renty, jak i emerytury).