Autor : Agata Szczepańska
2024-06-13 14:45
W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić ma 4626 zł, zaś minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych – 30,20 zł. To propozycje przyjęte przez Radę Ministrów, która przedstawi je teraz Radzie Dialogu Społecznego. Rząd zaproponuje też pozostawienie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent na ustawowym poziomie, co oznacza to, że w przyszłym roku świadczenia te wzrosną o co najmniej 6,78 proc.
Rada ministrów przyjęła założenia projektu budżetu państwa na 2025 r. oraz propozycje średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń, płacy minimalnej oraz waloryzacji rent i emerytur. Zostaną one przekazane do zaopiniowania Radzie Dialogu Społecznego.
Przypominamy: Minister finansów: wydatki na zdrowie będą rosły zgodnie z ustawą
Produkt Krajowy Brutto
W przyszłym roku nastąpi dalsze ożywienie gospodarcze, a PKB powinien wzrosnąć z 3,1 proc. w 2024 r. do 3,7 proc. w 2025 r.
Wpływ na to będzie miała spadająca inflacja, powrót do wyraźnie dodatniej dynamiki płac realnych, wspieranej przez podwyżki płacy minimalnej oraz wynagrodzeń w sektorze publicznym.
Wzrost PKB będzie dodatkowo pobudzany przez rozpoczęte inwestycje w ramach KPO.
Spożycie prywatne
Wraz z poprawą ogólnej sytuacji gospodarczej, dochody do dyspozycji gospodarstw domowych będą rosnąć, co przełoży się zarówno na wzrost konsumpcji, jak i wzrost stopy oszczędności.
W 2025 r. spożycie prywatne wzrośnie o 3,6 proc. (z 3,5 proc. w 2024 r.).
Inwestycje
W 2025 r. nastąpi wyraźny wzrost dynamiki inwestycji – zarówno prywatnych jak i publicznych.
Inwestycje ogółem wzrosną o 10,2 proc.
Inwestycje prywatne będą stymulowane poprzez spadający koszt kapitału, utrzymywanie się korzystnej sytuacji gospodarczej i kumulację środków z KPO, a inwestycje publiczne poprzez KPO oraz inwestycje w obronność.
Eksport i import
W 2025 r. eksport przyspieszy do 5,6 proc. (z 3,7 proc. w 2024 r.), wraz z poprawą dynamiki PKB w strefie euro. Z kolei import wzrośnie do 7,5 proc. (z 4,8 proc. w 2024 r.), wraz z dalszym wzrostem popytu krajowego w Polsce oraz wysokich inwestycji militarnych.
Stopa bezrobocia
W 2025 r. przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej wzrośnie o 0,7 proc. i będzie wyższe niż rok wcześniej o 0,5 proc.
W efekcie stopa bezrobocia spadnie na koniec 2025 r. do 4,9 proc.
Przeciętne wynagrodzenie
Przeciętne wynagrodzenia w gospodarce narodowej wzrosną w 2025 r. o 7,1 proc.
W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu inflacji, wzrost wynagrodzeń w 2025 r. wyniesie 2,9 proc.
Inflacja
W 2025 r. inflacja wyniesie średnio 4,1 proc. (5,2 proc. w 2024 r.).
Przypominamy: Monitor Finansowania Ochrony Zdrowia: Ile wydajemy na zdrowie? Za mało
Średnioroczne wskaźniki wzrostu wynagrodzeń są corocznie przedmiotem negocjacji w ramach RDS. Rada Ministrów przedłoży je także do opinii ogólnokrajowym organizacjom związków zawodowych zrzeszających pracowników państwowej sfery budżetowej.
Rząd proponuje średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2025 r. w wysokości 104,1 proc. w ujęciu nominalnym.
Oznacza to, że wynagrodzenia oraz kwoty bazowe w 2025 r., zostaną zwaloryzowane o 4,1 proc., czyli o prognozowaną średnioroczną dynamikę cen towarów i usług konsumpcyjnych na 2025 r.
Przewidywane wielkości makroekonomiczne w 2025 r. ukształtują się następująco:
dynamika realna Produktu Krajowego Brutto –103,7 proc.;
średnioroczna dynamika cen towarów i usług konsumpcyjnych – 104,1 proc.;
dynamika nominalna przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej – 107,1 proc.;
dynamika nominalna przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw – 107,3 proc.;
przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej – 11.216 tys. etatów;
stopa bezrobocia rejestrowanego (na koniec roku) – 4,9 proc.;
przeciętne zatrudnienie w państwowej sferze budżetowej – ok. 602,7 tys. etatów.
Przypominamy: Rządowe cele i mierniki na lata 2024-2027. Onkologia, przeszczepy
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4626 zł.
Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r., oznacza wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 r. (4300 zł), czyli o 7,6 proc.
Minimalna stawka godzinowa
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia wynosiłaby 30,20 zł.
Proponowana stawka oznacza wzrost o 2,10 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 r. (28,10 zł), czyli o 7,5 proc.
Szacuje się, że liczba osób objętych podwyżką płacy minimalnej wyniesie ponad 3,1 mln osób.
Sytuacja na rynku pracy
W końcu kwietnia 2024 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 791,1 tys. osób bezrobotnych, czyli o 24,8 tys. osób (o 3 proc.) mniej niż w kwietniu 2023 r. W odniesieniu do poprzedniego miesiąca, liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 25,1 tys. osób (3,1 proc.).
Stopa bezrobocia w końcu kwietnia 2024 r. wyniosła 5,1 proc. i była o 0,2 p.p. niższa niż przed miesiącem, jak i przed rokiem.
Według Eurostatu, w kwietniu 2024 r. stopa bezrobocia wyniosła w Polsce 3 proc., przy 528 tys. bezrobotnych. Tym samym Polska, po Czechach, zanotowała najniższą stopę bezrobocia wśród państw UE.
Poziom przeciętnego wynagrodzenia
Wzrostowi zatrudnienia towarzyszy także wzrost wynagrodzeń. Według danych GUS, przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2024 r. wyniosło 8147 zł i było wyższe o 14,4 proc. w stosunku do I kw. 2023 r.
W I kw. 2024 r. przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8077 zł i było wyższe o 12,5 proc. w stosunku do I kw. 2023 r. Jednocześnie realny wzrost wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wyniósł aż 9,2 proc.
Przypominamy: Płace: wiemy, ile wyniosą minimalne stawki w tym roku. GUS podał dane
Rząd zaproponuje pozostawienie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 roku na ustawowym poziomie, który wynosi 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku. Oznacza to, że w przyszłym roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej 6,78 proc.
Rząd prognozuje, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. wyniesie nie mniej niż 106,78 proc.
Przy takim wskaźniku prognozowany koszt waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych i innych świadczeń, które są podwyższane wskaźnikiem waloryzacji emerytur i rent, wyniesie ok. 28,1 mld zł.
Emerytury i renty podlegają corocznej waloryzacji od 1 marca.
Fot. KPRM
Polecamy także:
Podwyżki dla medyków: MZ wpadło w kozi róg czy ma specjalny plan?
Zmiany w składce zdrowotnej: trzeba się cofnąć, ale nie za daleko
Zmiany w składce zdrowotnej: uproszczenie zasad i obniżenie wysokości
Zastępczyni redaktor naczelnej; specjalizuje się w tematach związanych z prawem medycznym i procesem legislacyjnym, szczególnie zainteresowana psychiatrią. Wcześniej dziennikarka i redaktorka w Dzienniku Gazecie Prawnej oraz Polskiej Agencji Prasowej. Kontakt: agata.szczepanska@cowzdrowiu.pl
//