Autor : Aleksandra Kurowska
2022-02-09 22:21
Ile najmniej zarobi od 1 lipca pielęgniarka, ratownik, diagnosta czy salowa? GUS podał dziś ile w 2021 r. wyniosło przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 r. To w oparciu o tę kwotę i ustalone dla poszczególnych grup pracowników wskaźniki, wyliczone zostaną najniższe pensje dla osób pracujących m.in. w szpitalach i przychodniach.
Dziś ukazał się Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2022 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2021 r. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 r. wyniosło 5662,53 zł.
Dlaczego to ważne? Nie tylko dlatego, że medycy czy salowe mogą porównać sobie na ile ich zarobki są podobne do średniej płacy w kraju.
Ważne jest to też dlatego, że przepisy o najniższych pensjach w podmiotach medycznych przewidują, że od 1 lipca dokonuje się podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny oraz pracownika działalności podstawowej, jeśli jego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od takiego, które wyszło by jako efekt przemnożenia współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Podwyżki mogą wynieść nawet po 1,5-2 tys. zł, ale brutto. Według naszych wyliczeń, przy uwzględnieniu zmiany średniej płacy podawanej przez GUS oraz zmian w tabeli z współczynnikami dla różnych grup zawodowych, np. lekarz ze specjalizacją II stopnia zarobi po 1 lipca nie mniej niż 8 210,67 zł brutto wobec 6 769,39 zł obowiązującego od 1 lipca 2021 r. do końca czerwca tego roku. To o 1 441,28 zł brutto więcej, choć równocześnie trzeba pamiętać, że to kwota brutto, z której wiele w praktyce "zje" inflacja oraz podwyżka składki zdrowotnej.
Diagnosta czy fizjoterapeuta, który poza studiami magisterskimi zrobił także specjalizację w tym roku zarabia ok. 5 477 zł, a po 1 lipca zarabiałby 7 304,66 zł brutto.
Jeśli chodzi o najniższe wynagrodzenia na ten rok, to co wiemy to z jednej strony że znów podwyżki mają być od 1 lipca. Druga rzecz - gdy pod kancelarią premiera było białe miasteczko, zmobilizowało to rząd i partnerów społecznych z Rady Dialogu Społecznego do zawarcia porozumienia w sprawie tego, jakie współczynniki mają być w tym roku. W zdrowiu często robimy takie ustalenia w ostatniej chwili albo wręcz po czasie, z datą wsteczną. Tu ustalenia były już w listopadzie, co minister zdrowia Adam Niedzielski, mimo protestów większości organizacji medyków ogłosił jako sukces. Pisaliśmy o tym tutaj: Szczegóły porozumienia z MZ i tabela płac dla ochrony zdrowia
Tyle że nadal, mimo upływu kolejnych miesięcy, nie przekuto tego w ustawę, o czym mówią eksperci w naszym materiale:
A. Mądrala i W. Wiśniewski: o zdrowiu w RDS, w tym płacach i kolejkach
Zgodnie z porozumieniem zawartym 5 listopada 2021 roku w ramach Zespołu Trójstronnego, w 2022 r. nowe współczynniki zaczną obowiązywać od 1 lipca 2022 r. Stwierdzono też, że w latach 2023 - 2027 na podwyżkę wynagrodzeń ma iść 50 proc. wzrostu nakładów na ochronę zdrowia.
Jeśli weźmiemy podaną przez GUS dziś kwotę średniego wynagrodzenia w 2021 r., czyli i ustalenia z partnerami społecznymi (w których jednak z pewnością "grzebać" będą parlamentarzyści, przy próbie nowelizacji ustawy), jako zarobki dla poszczególnych grup pracowników mamy współczynnik pracy:
8 210,67 zł brutto - czyli 1,45 przemnożone przez 5662,53 zł – lekarz, lekarz dentysta ze specjalizacją. Zgodnie z obowiązującą, nie znowelizowaną jeszcze ustawą kwotę podaną przez GUS trzeba by przemnożyć przez 1,31.
7 304,66 zł - czyli 1,29 przemnożone przez 5662,53 zł - farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia;
6 738,41 zł, czyli 1,19 przemnożone przez 5662,53 zł - Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji;
5 379,40 zł, czyli 0,95 przemnożone przez 5662,53 zł - Lekarz stażysta lub lekarz dentysta stażysta
5 775,78 zł brutto, czyli 1,02 przemnożone przez 5662,53 zł - Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiologii, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją;
5 322,78 zł, czyli 0,94 przemnożone przez 5662,53 zł - fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiologii, inny pracownik wykonujący zawód medyczny wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia;
4 869,78 zł, czyli 0,86 przemnożone przez 5662,53 zł - opiekun medyczny, technik elektroradiologii albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny, średniego wykształcenia;
5662,53 zł (czyli mnożnik 1) - pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym;
4 416,77 zł, czyli 0,78 przemnożone przez 5662,53 zł - pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim;
3 680,64 zł, czyli 0,65 przemnożone przez 5662,53 zł - pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego.
W tabeli, jaka jest teraz wpisana w ustawę i ma obowiązywać do końca czerwca są nie tylko inne przeliczniki, ale też zaszeregowanie części pracowników uwzględniające grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku i współczynników pracy.
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 r. wyniosło 5167,47 zł i to przez taką kwotę trzeba przemnożyć poszczególne współczynniki.
Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację drugiego stopnia lub tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny współczynnik pracy - 1,31 (to daje 6 769,39 zł)
Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację pierwszego stopnia w określonej dziedzinie medycyny współczynnik pracy - 1,2
Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji współczynnik pracy - 1,06
Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta współczynnik pracy – 0,81
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4, wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji współczynnik pracy – 1,06
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 albo pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, wymagający wyższego wykształcenia, bez specjalizacji współczynnik pracy - 0,81
Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia współczynnik pracy - 1,06
Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat albo magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat albo magister położnictwa współczynnik pracy - 0,81
Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia współczynnik pracy - 0,73
Fizjoterapeuta albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-9 albo pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, wymagający średniego wykształcenia współczynnik pracy - 0,73
Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, inny niż określony w lp. 6 i 10 współczynnik pracy - 0,59.
Od 1 stycznia 2022 r. pensja minimalna w Polsce wzrosła z 2800 zł brutto do 3010 zł brutto. Poniżej tej kwoty nie można zatrudniać osób w pełnym wymiarze. Wzrosła proporcjonalnie z 18,3 zł do 19,7 zł brutto minimalna stawka za godzinę pracy.
Polecamy także:
O 41 wzrośnie na wiosnę liczba miejsc na rezydenturach
Znamy skład nowej Rady ds. Covid-19 - grupa liczy kilkadziesiąt osób
Nocną opiekę zastąpią teleporady i centra czynne tylko do północy?
Redaktor naczelna, od ponad 20 lat pracuje w mediach. Była redaktor naczelna Polityki Zdrowotnej, redaktor m.in. w Rzeczpospolitej, Dzienniku Gazecie Prawnej. Laureatka branżowych nagród dla dziennikarzy i mediów medycznych oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń. Kontakt: aleksandra.kurowska@cowzdrowiu.pl