• Najnowsze
  • Pacjenci
  • Pracownicy medyczni
  • POZ i AOS
  • Finanse
  • Leki
  • Wyroby medyczne
  • Kultura
  • Wideo i podcasty

Jawne zarobki lekarzy. Ustawa PESEL-owa już obowiązuje. Co zmieni?

Autor : Magdalena Gajownik

2026-08-05 12:21

Tzw. ustawa PESEL-owa, która zmienia sposób zbierania danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia - weszła w życie. Od teraz Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji będzie mogła analizować dane powiązane z numerem PESEL lub numerem PWZ.

Już (5 sierpnia) obowiązuje nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej, nazywana potocznie ustawą PESEL-ową. Od teraz Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji będzie mogła zbierać i analizować dane o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia w powiązaniu z numerem PESEL albo - w przypadku zawodów medycznych - numerem PWZ. To nie jest nic nowego, bo AOTMiT od 2022 r. zbiera takie dane, ale były zanonimizowane i nie było prawnej możliwości, żeby sumarycznie śledzić dochody osoby, która pracuje w kilku miejscach. Teraz taki wgląd będzie i będzie dotyczyć wszystkich - pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, personel niemedyczny i administracyjny (identyfikatorem będzie PESEL).

Tło pomysłu zmian

Pomysł przygotowania ustawy pojawił się po aferze w Szpitalu Południowym w Warszawie, gdzie młody lekarz Dawid Kacprzyk w trakcie specjalizacji był koordynatorem SOR i w zeszłym roku zarobił około 1,6 mln zł. W reakcji na tę sprawę premier Donald Tusk zapowiedział szybkie przygotowanie przepisów, które ukrócą wygórowane zarobki z publicznych pieniędzy i wieloetatowość. Rząd przyjął projekt ustawy 16 czerwca, Sejm ją uchwalił już trzy dni później, 25 czerwca przeszła przez Senat i 17 lipca ustawę podpisał prezydent Karol Nawrocki. Ustawie sprzeciwiały się środowisko lekarzy i jako argument podawali obawę o ochronę danych osobowych, ale MZ zapewnia, że wszystkie informacje będą tylko w posiadaniu AOTMiT i wykorzystywane tylko do analiz, a do MZ trafi już gotowe zestawienie statystyczne, bez żadnych danych pracowników. Pierwsze dane o zarobkach będą zebrane w październiku, a dla podmiotów leczniczych, które nie przekażą potrzebnych informacji będą kary - do 0,5 proc. rocznej wartości kontraktu z NFZ, przy czym nie będzie obejmowała środków przeznaczonych na leki stosowane w chemioterapii i programach lekowych.

Czytaj także:

Zarobki medyków powiązane z PESEL. Ustawa podpisana

Plany MZ: maksymalnie 240 zł na godzinę, e-kolejki

#ustawa #peselowa #pwz #pesel #zarobki #lekarze #pracownicy #medyczni #aotmit
Udostępnij Tweet Udostępnij
Card image cap
Magdalena Gajownik

Komentarze

OSTATNIE WPISY

Sondaż: KO nadal pierwsza, ale większość rządowa znika
Czytaj więcej...
Nadzieja na sprzedaż. GIF ostrzega przed pseudoterapiami
Czytaj więcej...
Pielęgniarki chcą większych uprawnień. Na co nie zgodziło się MZ?
Czytaj więcej...
Pseudoefedryna, kodeina - nowe obostrzenia, centralny rejestr
Czytaj więcej...
Ministerstwo Zdrowia precyzuje zapisy programu lekowego
Czytaj więcej...
MZ o zmianach w leczeniu hemofilii i skaz krwotocznych
Czytaj więcej...
NFZ porządkuje zasady finansowania izb przyjęć. Co się zmieni?
Czytaj więcej...
Choroby rzadkie. Gdzie szukać pomocy? Nowa mapa dla pacjentów
Czytaj więcej...
Terapie z programów lekowych będą do odbioru w aptece. Które?
Czytaj więcej...
Sepsa jak "sztorm immunologiczny". Dr Kudliński o walce o życie
Czytaj więcej...
Fundusz Kompensacyjny Zdarzeń Medycznych. RPP podał dane
Czytaj więcej...
GIF: maść Soltopin z czasem traci właściwości. Znika z rynku
Czytaj więcej...

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA !

  • twitter / CO W ZDROWIU
  • facebook / CO W ZDROWIU
  • LinkedIn / CO W ZDROWIU

    Szybkie Linki


  • Regulamin

  • Polityka prywatności

  • Aktualności

  • Kontakt

    KONTAKT

  • COWZDROWIU.PL
  • Siedziba redakcji
  • 00-491 Warszawa
    ul. M. Konopnickiej 3 lokal 2

© 2020 Wykonanie Mirit.pl