• Najnowsze
  • Pacjenci
  • Pracownicy medyczni
  • POZ i AOS
  • Finanse
  • Leki
  • Wyroby medyczne
  • Kultura
  • Wideo i podcasty

Jawne zarobki lekarzy. Ustawa PESEL-owa już obowiązuje. Co zmieni?

Autor : Magdalena Gajownik

2026-08-05 12:21

Tzw. ustawa PESEL-owa, która zmienia sposób zbierania danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia - weszła w życie. Od teraz Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji będzie mogła analizować dane powiązane z numerem PESEL lub numerem PWZ.

Już (5 sierpnia) obowiązuje nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej, nazywana potocznie ustawą PESEL-ową. Od teraz Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji będzie mogła zbierać i analizować dane o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia w powiązaniu z numerem PESEL albo - w przypadku zawodów medycznych - numerem PWZ. To nie jest nic nowego, bo AOTMiT od 2022 r. zbiera takie dane, ale były zanonimizowane i nie było prawnej możliwości, żeby sumarycznie śledzić dochody osoby, która pracuje w kilku miejscach. Teraz taki wgląd będzie i będzie dotyczyć wszystkich - pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, personel niemedyczny i administracyjny (identyfikatorem będzie PESEL).

Tło pomysłu zmian

Pomysł przygotowania ustawy pojawił się po aferze w Szpitalu Południowym w Warszawie, gdzie młody lekarz Dawid Kacprzyk w trakcie specjalizacji był koordynatorem SOR i w zeszłym roku zarobił około 1,6 mln zł. W reakcji na tę sprawę premier Donald Tusk zapowiedział szybkie przygotowanie przepisów, które ukrócą wygórowane zarobki z publicznych pieniędzy i wieloetatowość. Rząd przyjął projekt ustawy 16 czerwca, Sejm ją uchwalił już trzy dni później, 25 czerwca przeszła przez Senat i 17 lipca ustawę podpisał prezydent Karol Nawrocki. Ustawie sprzeciwiały się środowisko lekarzy i jako argument podawali obawę o ochronę danych osobowych, ale MZ zapewnia, że wszystkie informacje będą tylko w posiadaniu AOTMiT i wykorzystywane tylko do analiz, a do MZ trafi już gotowe zestawienie statystyczne, bez żadnych danych pracowników. Pierwsze dane o zarobkach będą zebrane w październiku, a dla podmiotów leczniczych, które nie przekażą potrzebnych informacji będą kary - do 0,5 proc. rocznej wartości kontraktu z NFZ, przy czym nie będzie obejmowała środków przeznaczonych na leki stosowane w chemioterapii i programach lekowych.

Czytaj także:

Zarobki medyków powiązane z PESEL. Ustawa podpisana

Plany MZ: maksymalnie 240 zł na godzinę, e-kolejki

#ustawa #peselowa #pwz #pesel #zarobki #lekarze #pracownicy #medyczni #aotmit
Udostępnij Tweet Udostępnij
Card image cap
Magdalena Gajownik

Komentarze

OSTATNIE WPISY

Zmiany w płacach medyków: postulaty opozycji przepadły na Komisji
Czytaj więcej...
Firmy biotech szukają pieniędzy w USA. Europa musi działać
Czytaj więcej...
Sejm: AI dla zdrowia - rewolucja w onkologii i szansa dla pacjentów
Czytaj więcej...
Nowy lek na parkinsona? Terapia ma uzupełniać niedobór enzymu
Czytaj więcej...
Porodówki znikają. Co dalej z położnymi?
Czytaj więcej...
MZ wskazuje kierunek zmian w Prawie restrukturyzacyjnym
Czytaj więcej...
Kryzys psychiczny: Polacy chcą pomóc, nie wiedzą jak. Badanie IPiN
Czytaj więcej...
Nowy raport NFZ: ponad 48 mld zł dla 1 proc. mieszkańców Polski
Czytaj więcej...
Raport RPP: Szpitale ukrywają błędy? Personel boi się kar
Czytaj więcej...
Hydroksychlorochina z refundacją. PTR wskazuje, czego brakuje
Czytaj więcej...
Cytologia bez certyfikatu? MZ: Mniej papierologii, więcej zdrowia
Czytaj więcej...
Wydarzenia w ochronie zdrowia: 7 października 2026 r.
Czytaj więcej...

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA !

Partnerzy serwisu

BMS Novartis Roche Sanofi Swixx
Libre Vertex
  • twitter / CO W ZDROWIU
  • facebook / CO W ZDROWIU
  • LinkedIn / CO W ZDROWIU

    Szybkie Linki


  • Regulamin

  • Polityka prywatności

  • Aktualności

  • Kontakt

    KONTAKT

  • COWZDROWIU.PL
  • Siedziba redakcji
  • 00-491 Warszawa
    ul. M. Konopnickiej 3 lokal 2

© 2020 Wykonanie Mirit.pl