Przypomnijmy, że regulacja zakłada wprowadzenie trzech świadczeń dla rodziców dzieci od 12. do 35. miesiąca życia, w tym tzw. babciowe.

Ustawa przewiduje uruchomienie trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka:

• aktywni rodzice w pracy

• aktywnie w żłobku

• aktywnie w domu

Na dziecko w danym miesiącu będzie można pobrać tylko jedno z tych trzech świadczeń, ale będzie można dokonywać zmian np. gdy na początku opieka nad maluchem będzie sprawowana przez mamę w domu a potem w placówce.

Jakie będą koszty nowego świadczenia dla budżetu państwa? W 2024 r., przez trzy miesiące roku, nowe świadczenia mają kosztować ok. 568 mln zł. W całym 2025 r. planowane jest 3,8 mld zł.

Kiedy zacznie się wypłata babciowego?

Zacznijmy od tego, że świadczenie nie będzie przyznawane automatycznie, więc kluczowe jest złożenie wniosku.

Z nowych rozwiązań rodzice będą mogli skorzystać od 1 października 2024 r.

Gdzie będzie trzeba wystąpić o pieniądze z babciowego? Program obsługiwać będzie ZUS.

Jak długo będzie można korzystać z babciowego?

Świadczenie ma przysługiwać przez dwa lata. Te lata będą liczone od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia pod warunkiem.

Aktywni rodzice w pracy: dla kogo i ile?

Babciowe, czyli świadczenie "aktywni rodzice w pracy" wyniesie 1500 zł miesięcznie na czas 24 miesięcy - od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia dziecka. W przypadku dzieci z niepełnosprawnością będzie to o 400 zł więcej, czyli w sumie 1900 zł.

Głównym wymogiem jest to, by rodzice wrócili do aktywności zawodowej. Przelane przez ZUS pieniądze będą mogli wydać na co chcą, ale założenie jest takie, że sfinansują pracę niani czy opiekę przez babcię lub innego członka rodziny.

Czy już pracując, można dostać babciowe?

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreślała, że świadczenie dostaną nie tylko rodzice wracający na rynek pracy, ale też ci, którzy przed uchwaleniem ustawy wrócili do aktywności zawodowej, a mają dziecko w określonym wieku.

Więcej pieniędzy na żłobek - aktywnie w żłobku

Świadczenie "aktywnie w żłobku" będzie wypłacane rodzicom i opiekunom, których dzieci korzystają ze żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna. Wsparcie wyniesie do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością. Określenie "do" wpisano dlatego, że wsparcie ma nie przekraczać wysokości opłaty jaką płaciliby rodzice z własnej kieszeni za pobyt w placówce.

"Aktywnie w żłobku" zastąpi obecne dofinansowanie w wysokości do 400 zł do opłaty za pobyt w żłobku.

Trzecie świadczenie - dla pozostałych rodziców. Najniższe stawki ale i wymogi

"Aktywnie w domu" to rozwiązanie przeznaczone dla rodziców dzieci, którzy nie spełnią warunku aktywności zawodowej. Będzie wynosić jedną trzecią tego, co dostaną osoby wracające do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.

Gminy skontrolują żłobki. Nie będzie podwójnego płacenia

Po to, by nie było niejasności i nadużyć, w ustawie wpisano nakaz by podmioty prowadzące żłobek, klub dziecięcy lub zatrudniające dziennego opiekuna, musiały obniżyć opłaty rodzica za pobyt dziecka w instytucji opieki o kwotę otrzymanego świadczenia „aktywnie w żłobku”. Jeśli właściciel żłobka tego nie zrobi, będzie musiał oddać świadczenie wpłacone przez ZUS. W ustawie wprowadzone zostały ponadto przepisy rozszerzające uprawnienia nadzorcze gmin nad żłobkami, klubami dziecięcymi oraz dziennymi opiekunami, pozwalające na kontrolę realizacji świadczenia „aktywnie w żłobku” zgodnie z przepisami ustawy.